關于我們

一、喀什淼聚鑫工程管理有限公司概況:

喀什淼聚鑫工程管理有限公司,于二0一一年十二月在喀什地區工商局注冊成立,業務范圍為:各等級水利工程的施工監理、Ⅲ等水土保持工程監理。2011年以來我公司承擔了多項、各類水利工程監理。

二、監理業績

2015年疏勒縣巴仁鄉農村飲水安全改建工程;疏附縣布拉克蘇鄉5村防滲建設項目等;2016年莎車縣上啟門墩防洪工程;莎車縣其米渡防洪工程喀什地區麥蓋提縣農業現代高效節水示范區建設項目;三莎高速公路巴楚段兩側防護林灌溉工程、烏魯木齊永豐鄉0.5萬畝高標準農田建設項目;米東區長山子鎮0.5萬畝高標準農田建設項目;葉爾羌河莎車縣廈巴格防洪工程;葉爾羌河莎車縣上央阿格來克防洪工程葉爾羌河澤普縣下東岸渠道防滲改建工程;葉爾羌河澤普縣罕欄桿防洪工程;新疆瑪納斯河灌區續建配套與節水改造項目2016年度工程等。2017年葉兒羌河灌區續建配套與節水改造西岸輸水總干渠防滲改建工程(十五期)(K52+708-K75+877)、阜康市水利樞紐水源工程建設項目-下游輸配水設施和防洪設施-水磨河引水工程(二期)、新疆引額供水二期環境補償工程(布爾津河東岸干渠改建工程)、喀什噶爾灌區阿克陶縣骨干工程節水改造6條干、支渠防滲改建工程二標段庫尼薩克干渠(5+000-10+470)、喀什噶爾灌區阿克陶縣骨干工程節水改造6條干、支渠防滲改建工程一標段庫尼薩克干渠(10+000-5+500)、喀什噶爾灌區阿克陶縣骨干工程節水改造6條干、支渠防滲改建工程三標段庫尼薩克干渠、葉爾羌河莎車縣庫木庫勒防洪工程、葉爾羌河莎車縣阿勒米力克防洪工程、喀什地區英吉沙縣克孜勒鄉蘭干艾日克村河喬木倫村基本農田整理項目、葉爾羌河灌區續建配套與節水改造工程(十四期)莎車縣荒地干渠防滲改建工程、于田縣蘭干鄉2017年中央財政小型農田水利項目、喀什噶爾灌區阿克陶縣骨干工程節水改造6條干、支渠防滲改建工程九標段庫木加依支渠改建工程、喀什噶爾灌區阿克陶縣骨干工程節水改造7條干、支渠防滲改建工程四標段闊滾其水庫調水(干)渠防滲改建工程、喀什噶爾灌區阿克陶縣骨干工程節水改造8條干、支渠防滲改建工程十標段其克支渠防滲改建工程、民豐縣2016年中央小型農田水利工程維修養護、博斯騰灌區續建配套與節水改造工程(十六期)解放二渠總干渠及北干渠防滲改造工程、喀什噶爾河灌區蓋孜河東岸干渠防滲改建工程、瑪納斯河灌區瑪納斯河流域管理局骨干節水改造、烏魯木齊縣菊花臺景區河道治理項目三標段、新疆·烏魯木齊河灌區續建配套與節水改造公勝干渠工程監理一標段、葉爾羌河灌區續建配套與節水改造澤普縣沙依熱克支渠防滲改建工程、葉爾羌河灌區續建配套與節水改造澤普縣皮羌其支渠防滲改建工程、和田河大型灌區和田市2017年骨干工程節水改造第五(監理)標段、莎車縣亞喀艾日鄉烏扎克薩依村基本農田整理項目、莎車縣艾麗西湖鎮克孜勒塔木村基本農田整理項目、莎車縣恰熱克鎮薩依蘭干村基本農田整理項目、烏魯木齊河分洪工程、新疆阿爾塔什水利樞紐工程移民安置大亞斯墩灌區規劃工程。2018年澤普縣骨干工程下阿熱硝渠節水改造項目等5個大型灌區項目。

在監理過程中,我公司本著“守法、誠信、公正、科學”的執業標準,“嚴格監理、熱情服務”,內抓管理,外創信譽,積極推行規范化、標準化、科學化監理和管理,使我監理公司形成在技術質量服務方面先進、在現場經營管理方面領先的日趨完善和成熟的一套管理規章制度 。

三、人員素質狀況

1、本公司目前在冊人數達78人,其中大專以上文化程度人數占總數100%,高級工程師15人,工程師47人,高級經濟師1人,會計師1人,政工師1人??偙O理工程師7人,監理工程師64人,其中地質監理工程師1名,設備監理工程師10名,水土保持監理工程師10名。

2、所有現場監理工程師均具有在施工單位或設計單位從事專業3年以上的實踐經歷,即有理論知識,又有豐富的實踐經驗。

3、從事具體工作的各專業人員均參加了相應的培訓,持證上崗,注冊監理工程師64人。

4、公司擁有一個由具有豐富理論知識和實踐經驗且資歷較深的各類專業高級工程師組成的專家組。其主要職責為:①參加工程開工前圖紙會審;②通過現場勘察、圖紙會審提出合理化建議經業主采用后監督其實施;③參加工程施工過程中的技術專題會議;④對工程現場出現的疑難問題為監理部提出重要建議;⑤參加工地現場監理工作大檢查;⑥參加公司對項目監理部的考核工作。

四、專業技術人員結構

為了爭創一流的工程建設監理服務成效,適應建筑市場領域的發展和需要,適應世界及全國監理行業的激烈競爭潮流的需要,不斷提高工程各類專業技術人員的能力,我公司在注重監理人員技術素質的同時也注重工程各專業結構配置合理性問題,注重拓寬人才的專業領域,在引進土建、結構、測量等專業人才基礎上,同時吸收一批水工建筑物、水土保持、地質、給排水、金屬結構、機電設備安裝、道路橋梁、噴滴灌 等專業人才,使我公司各類專業人才齊全,年齡層次、結構合理,適應目前各類工程特點及市場競爭變化較快的人才管理模式,以便在拿到一個工程項目的監理任務后能快速組織專業結構合理、年齡層次互補的強有力的監理班子,服務于業主、服務于工程、服務于社會。

五、監理技術裝備

有了高智慧、知識密集性的管理人員,再加上檢測手段可學先進的監理技術裝備為其提供準確的數據,才能更好地強化現場監理手段,提高監理效果。因此,我公司購置了一批先進的高精度工程檢測設備,還為各監理部配置了臺式及筆記本電腦進行輔助管理,以提高各監理部管理的技術含量。

六、公司管理運行狀況

我公司在抓緊效益的同時,狠抓公司內業管理,我們清楚地認識到,在目前社會主義市場經濟的大潮中,一個監理企業要使自己立于不敗之地,首先要通過一個高素質、強有力的監理班子,并以自己踏實、勤奮的工作作風、務實、規范的現場管理以及卓有成效的監理業績來取信于業主,取信于社會。因此,我們在強化項目管理上采取了如下措施:

1、項目管理實行總監負責制,總監人選必須是國家注冊監理工程師。

2、現場各專業人員根據工程需要、配套設置、定編定崗,并依據《監理部崗位責任制》各負其責。

3、項目人員年齡構成按老中青配置,所有監理人員必須掛牌上崗,向社會承諾。

4、項目管理在總監領導下,依據國家有關監理法規、標準和監理、施工合同,切實實施“質量控制、進度控制、信息管理、合同管理、安全管理和工程協調”等規范化監理。同時項目部把現場安全、防水、防盜等作為重點工作之一,常抓不懈。

5、不論工程大小,復雜程度如何,也不論是工作日還是節假日只要工程在進行,監理人員必須堅持現場監理。

6、規范項目監理資料管理,監理日志、監理月報、以及各種見證資料都必須及時地以規范的格式行文發放或歸類存檔。

7、監理人員工資收入分配依據多勞多得,責權利對等原則,實行以崗定薪,并與考核結果和工作成效掛鉤的動態管理。

8、要求監理人員勤奮工作,廉潔自律,自覺遵守《監理工程師守則》和《監理人員八不準》。

9、建立監理工作聯系制度,定期通過《建立工作聯系單》同建設單位和施工單位進行溝通,并及時解決有關問題,以促進監理工作順利、高效地進行。

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聯系人: 宋主任
招聘信息


  1. 招聘水利工程監理。
  2. 水利相關專業建造師
  3. 測量、地質、水保、金潔專業人員
  4. 水利工程設計人員


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